Identifique e controle riscos psicossociais com um diagnóstico rápido e acompanhamento contínuo.
Colaboradores avaliados
Relatórios entregues
Conformidade em auditorias
Trabalhistas e afastamentos
Sobrecarga, estresse e falhas na liderança não aparecem em relatórios tradicionais. Eles se acumulam no dia a dia e, quando surgem, já impactaram produtividade, clima e até a segurança da empresa.
Se sua empresa nunca avaliou riscos psicossociais, ela já pode estar exposta sem saber.
Você responde um formulário rápido e inteligente sobre sua empresa.
Nossa análise identifica riscos psicossociais conforme a NR-1.
Geramos um relatório técnico completo pronto para auditoria.
Você recebe um plano de ação claro para adequação imediata.
A nova NR-1 exige que empresas identifiquem e controlem riscos psicossociais no ambiente de trabalho.
Com a NR1Psico, você realiza um diagnóstico completo e recebe um relatório técnico estruturado.
Receba um plano de ação pronto para aplicação imediata na sua empresa.
Tudo de forma prática, sem burocracia e com respaldo técnico.
Dados protegidos, sem identificação individual dos colaboradores.
Receba um diagnóstico inicial gratuito em menos de 1 minuto.
Sua empresa já realizou alguma avaliação formal de riscos psicossociais?
Sua empresa possui documento que comprove gestão de riscos psicossociais?
Nos últimos 12 meses, houve afastamentos por questões emocionais?
Sua empresa oferece algum canal de apoio psicológico ou emocional?
Como você avalia a comunicação entre gestores e colaboradores?
Estresse, sobrecarga, falta de apoio e pressão excessiva geram custos invisíveis. Sem controle, sua empresa enfrenta afastamentos, queda de produtividade, processos trabalhistas e penalizações legais.
IMPACTO ESTIMADO ANUAL
Estimativa de perdas com afastamentos, presenteísmo, turnover e riscos jurídicos
O diagnóstico NR1PSICO custa menos de 1% desse valor.
Ver planos →Pagamento único — resultado em até 6 dias úteis.
Visão clara do cenário atual da empresa
Quero fazer o diagnóstico →Direcionamento prático do que precisa ser ajustado
Quero fazer o diagnóstico →Diagnóstico completo com início do acompanhamento
Quero fazer o diagnóstico →Após a solicitação, nossa equipe entra em contato para entender o porte da empresa e iniciar o processo.
O diagnóstico mostra o cenário atual. Mas o que realmente protege a empresa é acompanhar o que acontece depois. Sem monitoramento, os riscos voltam.
Não basta diagnosticar. Acompanhe a saúde emocional da sua equipe todo mês.
Seus colaboradores acessam um canal seguro e anônimo para expressar como estão se sentindo no trabalho. Sem identificação, sem julgamento.
Todo mês você recebe um relatório com os temas mais frequentes, análise por setor e tendência — tudo agregado, sem dados individuais.
Plano de ação atualizado com recomendações práticas e priorizadas para RH e gestores.
Assinatura mensal recorrente. Cancele quando quiser.
Acompanhamento contínuo dos riscos psicossociais com suporte ao colaborador e dados estratégicos para a empresa.
Seu monitoramento ativo que transforma a prevenção em uma prática diária.
Colaboradores acessam nosso canal anônimo para conversar sobre suas preocupações.
Identificamos os temas mais recorrentes e as tendências emergentes.
Você recebe insights mensais para agir com segurança e precisão.
Visão atualizada dos riscos e do clima organizacional.
Acompanhe como os riscos evoluem ao longo do tempo.
Notificação imediata quando um risco atinge nível preocupante.
Interpretação acessível dos dados para o RH e gestores.
Ações concretas para cada risco identificado.
O diagnóstico identifica o problema. O monitoramento garante que ele não volte.
Documento completo com scores, classificação de riscos e análise detalhada — pronto para auditoria.
Recomendações claras e objetivas para adequação imediata da sua empresa.
Válido por 12 meses, com código de verificação — documento pronto para auditorias.
Resultados reais de empresas que usaram a NR1Psico para se adequar.
Nossa equipe atua na identificação e gestão de riscos psicossociais, ajudando empresas a se adequarem às exigências legais com segurança e eficiência.
Antes de se tornar terapeuta, Vania passou 6 anos dentro do RH corporativo, cuidando de clima organizacional, gestão de pessoas e os processos que sustentam ou desgastam uma equipe. Essa bagagem é o que diferencia o olhar da NR1PSICO: não é só análise clínica, é de quem já viveu a pressão do gestor por dentro. Responsável pela metodologia diagnóstica e validação dos relatórios.
Especialista em desenvolvimento organizacional e gestão comercial. Responsável pelo relacionamento com empresas, propostas e acompanhamento do diagnóstico.
O NR1PSICO utiliza o COPSOQ II (Copenhagen Psychosocial Questionnaire), instrumento internacionalmente validado e a referência mais aceita por fiscais do trabalho no Brasil para levantamento de fatores psicossociais conforme NR-1.
Nossa adaptação consiste em 35 questões agrupadas em 7 fatores de risco, complementadas por análise sistêmica do ambiente organizacional.
A metodologia foi estruturada a partir de formação certificada em Gestão de Riscos Psicossociais conforme NR-1, ministrada por engenheiro de segurança do trabalho com especialização em saúde mental no trabalho.
Importante: O serviço da NR1PSICO constitui levantamento técnico de risco organizacional para fins de compliance NR-1. Não constitui diagnóstico clínico individual, atendimento psicoterapêutico, parecer médico ou substituição das obrigações legais da empresa perante SESMT, GRO ou PGR.
Seus dados são protegidos e tratados com total confidencialidade, seguindo as diretrizes da LGPD.
Protocolo seguro de comunicação para proteger o tráfego de informações entre clientes e servidores.
Dados tratados com foco em privacidade, confidencialidade e segurança. Relatórios sem identificação individual.
Dados hospedados em provedores com certificação internacional de segurança da informação.
Acesso administrativo restrito e controlado. Somente usuários autorizados acessam os dados.
Conformidade LGPD
O tratamento de dados é realizado com base no legítimo interesse do empregador para cumprimento das obrigações legais (NR-1) e tutela da saúde dos colaboradores.
Tire suas dúvidas ou solicite uma proposta personalizada.
Segunda a Sexta: 8h às 18h
Petrópolis, RJ · Atendimento 100% remoto
Empresas que monitoram riscos agem antes.
As que não monitoram, reagem depois.
Comece com o diagnóstico e entenda o cenário real da sua empresa.
Quero fazer o diagnóstico →Tire suas dúvidas ou solicite uma proposta personalizada.